校方回应博士5年未升副教授转岗后勤

针对博士5年未升副教授转岗后勤一事，校方回应如下：

1、学校对教师职称评审有严格的标准和程序，会综合考虑教师的工作业绩、学术水平、教学能力等多方面因素，进行客观、公正、公平的评审。

2、教师转岗后勤的问题，学校会根据教师的专业背景和技能，结合学校的实际需求，进行合理的安排。

3、学校会关注到该教师的情绪和心理状态，提供必要的支持和帮助，同时也会积极推动学校各项工作的正常开展，保证教育教学质量的不断提高。

学校会积极关注并处理该问题，同时也希望教师能够保持积极乐观的心态，共同推动学校各项事业的进步。